Potenzia il tuo capitale umano!

Eldi Formazione
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Formazione aziendale significa investire nel successo a lungo termine della tua impresa. Le competenze del vostro team sono il motore che guida l’innovazione, la crescita e la competitività sul mercato. La formazione che offriamo rappresenta una enorme risorsa offerta a tutte le aziende per qualificare meglio i propri dipendenti. Oltre a non gravare sui tuoi costi aziendali, è progettato per rispondere alle esigenze specifiche dell’organizzazione aziendale attraverso corsi personalizzati che hanno come obiettivo il miglioramento e la produttività, favorendo la creazione di un ambiente di lavoro altamente collaborativo e motivato.

Chi siamo

Eldi Formazione

Eldi formazione è un ente formativo accreditato e specializzato nella consulenza, nella formazione e nell’erogazione di piani formativi per imprese attive in ogni settore.

Il nostro team mette a disposizione docenti e coach selezionati. Ogni membro del nostro team vanta una combinazione unica di esperienza pratica, formazione accademica ed abilità nell’adattare i contenuti alle esigenze specifiche di ogni azienda.

Formazione finanziata per le aziende: zero costi, massimo valore

Sai che puoi formare il tuo personale senza costi aggiuntivi per la tua azienda? I Fondi Interprofessionali e gli Enti Bilaterali sono strumenti concreti che le aziende possono utilizzare per finanziare la formazione del proprio personale, senza costi aggiuntivi. I primi permettono di utilizzare una parte dei contributi già versati all’INPS (lo 0,30%) per coprire interamente corsi di aggiornamento e sviluppo delle competenze. Gli Enti Bilaterali, invece, sono previsti dai contratti collettivi e offrono contributi e servizi a supporto della formazione e del benessere dei lavoratori. Se la tua azienda è in regola con i versamenti, puoi accedere a queste risorse e formare il tuo team a costo zero, con percorsi personalizzati e subito utili in azienda.

Cosa possiamo fare per te

• Progettiamo percorsi formativi su misura, aggiornati, pratici e subito applicabili in azienda. • Gestiamo tutte le pratiche burocratiche, dall’accesso ai fondi alla rendicontazione finale. • Ti affianchiamo anche nei rapporti con i principali Enti Bilaterali di categoria.

Quali vantaggi hai?

• Nessun esborso aggiuntivo per la formazione • Possibilità di formare il personale su temi strategici e obbligatori • Incremento della produttività e del valore aziendale • Percorsi formativi completamente personalizzabili

funzione tecnica e professionale​

Focus sulle competenze specifiche per il ruolo e il settore in cui l’azienda opera.In quest’area rientrano corsi su software, tecnologie e metodologie operative. L’obiettivo è migliorare la preparazione e l’efficienza.

formazione manageriale e leadership

Questa formazione è diretta a sviluppare competenze di gestione. Include corsi su gestione delle risorse umane, coaching, leadership, negoziazione, comunicazione, gestione del cambiamento e sviluppo del team.

formazione nelle soft skills

Le competenze trasversali tra parentesi (soft skills )sono fondamentali per migliorare la comunicazione, la gestione dei conflitti, l’empatia, la gestione del tempo, il problem solving e la creatività. Questi corsi aiutano i dipendenti a interagire meglio tra loro e migliorare l’ambiente di lavoro.

formazione sulla sicurezza e normativa

Prevede corsi obbligatorio o facoltativi legati alla sicurezza sul lavoro, alla salute e alla gestione dei rischi, in base alle leggi vigenti e alle specifiche esigenze dell’azienda. Questo tipo di formazione è fondamentale per garantire un ambiente lavorativo sicuro e conforme alle normative

Formazione orientata al cambiamento e all’innovazione

Con l’evoluzione rapida dei mercati e delle tecnologie, la formazione è orientata al cambiamento. Quest’ultima aiuta i dipendenti a sviluppare competenze nell’adattarsi a nuove situazioni, tecnologie e pratiche aziendali. Ciò include corsi su digitalizzazione, gestione dell’innovazione e reskillig.

formazione su diversità e inclusione

Mira sensibilizzare i dipendenti su temi legati alla diversità culturale, alla parità di genere, all’inclusività e al rispetto delle differenze, compreso sul piano linguistico. Questi corsi sono essenziali per migliorare l’efficienza operativa, la soddisfazione del personale e la competitività sul mercato.

Come funziona

1. Ci contatti e analizziamo insieme i tuoi bisogni

2. Verifichiamo i fondi disponibili per la tua azienda

3. Progettiamo il piano formativo adatto a te

Vuoi saperne di più?

Contattaci senza impegno: possiamo aiutarti a formare il tuo team a costo zero, valorizzando risorse che già stai versando ogni mese.